Ⅰ.リノベーション事業

横須賀・逗子・葉山を中心に空き家の活性化

空き家をリノベーションしてその家ごとに合った価値を再創造します。
内装の設計・リノベーションにおける各種作業から完成後の活用方法の提案・支援まで行います。
　
ex) 古くなった床板を剥がして、新しい板に張り替え作業
      壁の塗装を塗り替え作業
　  おしいれを２段ベットに                        andmore...。

Ⅱ.学生・若者キャリア教育事業

学生や若い世代が何か“やってみたい”と思っていることを、実現させるためNELDでは大きく、2つに分けた『利益還元型』と『目標設定型』という支援の“カタチ”を用意しています。

もちろん事柄ごとにベストな“カタチ”をオリジナルで設定することも可能です。

体現までのプロセスを設計しフィードバックまで実施します。

フィードバック終了後も、一緒に次は何のアクションを起こすか考えます。

◆ 『利益還元型』※総売上の割合はあくまで一例です。
　　　 ex) カフェやセレクトショップ等、品物を売買する場合。
◆ 『目標設定型』
　　　ex)ワークショップや講演会等、基本的に金銭が発生しない場合。

☆詳細はお問い合わせください。

《実現した内容》

・謎解きイベント

・コロナ禍で開催しにくいライブの開催とサポート

・高校生のリメイクワークショップ

・地域に貢献するレポーター

・オーディションイベント開催

・横須賀市内でのツアー（案内）

・映画製作

・会社設立や更新のサポート

・弊社事務所、夢畑（タカラバコ。）にて生け花教室やリース制作、ワークパーティーなどやりたいを開催　など

Ⅲ.スキリング制度

☆スキリング制度とは☆

1.skilling
私たちは在りたい自分になるために、
自分の高めたいスキルを見つけ、成長し続ける。

2.『すき』を追求する
ワクワクすることを仕事にすることで、
自分の、自分だけの、自分なりの人生を歩む。

3.リンク/繋がり
NELDのキーワードでもある『繋がり』を大切にし、積極的に活動する。

☆スキリング制度の特長☆

新しいことに挑戦したい学生や、転職したい社会人に適用できる制度。

自分自身のスキルアップを支援します。

また、後継者問題に悩む企業にも活用できます。（後継者育成）
シンプルな3つの項目で評定し、自分自身の良い所や今後の課題等を洗い出します。
結果報告だけではなくその後のフォローアップをしっかり実施します。
結果は全て本人に開示し、当制度の“みえる化”を徹底します。